Nous
considérons que les calendriers précis et le contrôle serré des activités sont
des entraves à la productivité, à la créativité, à l’innovation et à la
réalisation de soi.
Le défi n’est pas de gérer son temps mais bien
de se gérer soi-même. Au lieu de se concentrer sur les tâches et sur le temps,
il vaut mieux mettre l'emphase sur la préservation et l’amélioration des
relations entre les individus, sur l'atteinte de résultats et le développement
d’un équilibre personnel dans les différents domaines de sa vie.
Cette
approche est plus spontanée, plus flexible, car elle reconnaît que les personnes
sont plus importantes que les choses. Elle fournit la motivation
nécessaire pour permettre la concentration sur l'essentiel et pour optimiser la
gestion du temps disponible.
-
Elle ne permet pas aux agendas de contrôler les individus.
-
Elle est centrée sur les principes.
-
Elle est dirigée par la conscience.
-
Elle définit notre mission.
-
Elle exécute le rôle que nous avons choisi de jouer dans notre environnement.
Nos rôles et notre mission définissent nos priorités. Nos interventions proposent une façon d'organiser le travail en fonction de ces priorités afin d'atteindre les objectifs fixés dans les délais prescrits.
Le programme s’adresse aux cadres, aux professionnels de la vente et à ceux qui disposent d’autonomie dans le choix de leurs activités et la gestion de leur temps. Les personnes qui ont reçu nos formations sont unanimes à en vanter l’efficacité pour motiver les participants à se fixer des objectifs en fonction des rôles qu’ils exercent dans la vie et pour fournir une méthode de gestion du temps qui leur permet de bien s'en acquitter.
Nos interventions peuvent se présenter sous plusieurs formats: conférences, ateliers, formations avec ou sans suivi et coaching. Elles peuvent également être adaptées aux besoins uniques de votre groupe ou organisme.
Cliquez sur les liens hypertexte au haut de la page pour consulter les objectifs et le plan d'une formation typique. Contactez-nous pour plus d'informations.